Wer aufhört, besser sein zu wollen, hat aufgehört, gut zu sein.
Oliver Cromwell
Ein Training zielt darauf ab sich neue Fertigkeiten anzueignen, bereits vorhandene Fähigkeiten zu vertiefen und nachhaltig Veränderungen herbei zu führen.
In einem Vorgespräch wird der Ist-Zustand bestimmt, danach lege ich mit Ihnen gemeinsam die Trainingsziele für Ihre Mitarbeiter fest. Das individuelle Schulungskonzept wird Ihnen vor der Durchführung der Maßnahme nochmals vorgelegt.
Ich biete Ihnen Fort- und Weiterbildungen in folgenden Bereichen an:
- Kommunikation, Resilienz und Mobbing
- Moderation- und Auftrittskompetenz
- Präsenz und Authentizität
- Kreativität
Die Maßnahmen finden in ihrem Hause oder in der Nähe statt, so entfallen Reisekosten und Anfahrtszeit für Ihre Mitarbeiter.
Zur Überprüfung der erreichten Trainingsziele und um Nachhaltigkeit zu gewährleisten findet ein Nachgespräch statt.
Rund um das Thema Kommunikation
Das Gespräch lebt nicht von der Mitteilung, sondern von der Teilnahme.
Ernst Reinhardt
Kommunikation ist eine der wichtigsten und zugleich komplexesten Fähigkeiten des Menschen. Sie ist alltäglich und selbstverständlich. Wir treten in Interaktion um Informationen auszutauschen und verstanden zu werden. Als soziales Wesen ist Kommunikation für uns existentiell. Ob es jedoch zu gegenseitigem Verständnis kommt hängt von vielen Faktoren ab.
Um ihre kommunikativen Fähigkeiten zu steigern und somit erfolgreich Gesprächssituationen zu gestalten biete ich Ihnen folgenden Themenblöcke an:
1. Erfolgreiche Kommunikation
Erfahren Sie mehr über die Grundlagen der Kommunikation, Gesprächstechniken, Feedbackstrategien und den Umgang mit Konfliktsituationen. Und erlernen Sie eine partner- und zielorientierte Sprache.
2. Resilienz
Hier setzen wir uns mit den 7 Säulen der psychischen Widerstandkraft auseinander.
3. Mobbing
Die Arbeitswelt bietet viele Möglichkeiten für Konflikte, wann es aber Mobbing ist, welche Folgen Mobbing für Sie und Ihren Betrieb hat und wie wir Mobbing begegnen können erfahren Sie in diesem Seminar?
Präsenz, Wirkung und Authentizität
Präsenz ist die Fähigkeit im Moment aufmerksam zu sein und bestimmt ihre Wirkung auf Ihr Umfeld. Menschen mit einer starken positiven Ausstrahlung sind erfolgreicher und beliebter.
Auf der Basis der Persönlichkeitstypen von Dietmar Friedmann lernen Sie sich intensiver kennen, wissen um Ihre Wirkung auf andere, nutzen Ihre Ressourcen und stärken Ihre Zukunftskompetenzen. Sie setzen sich mit den Themen Akzeptanz, Offenheit, Erweiterung der Komfortzone und Veränderungskompetenz auseinander. Durch ein individuelles Resilienztraining erwerben Sie Fähigkeiten, die Sie in schwierigen Zeiten immer wieder Kraft schöpfen lassen.
Finden Sie den Mut Sie selbst zu sein, entdecken Sie Ihre Stärken und gehen Sie mit Ihren Schwächen konstruktiv um.
In diesem Seminar beschäftigen Sie Sich mit Ihrer Persönlichkeit.
Und setzen Sich mit folgenden Fragen auseinander:
Wer bin ich?
Wie wirke ich?
Wo will ich hin?
Kreativitätstraining
Kreativität erfordert den Mut, Sicherheiten loszulassen.
Erich Fromm
Mit dem Tool Improvisationstheater entdecken Sie Ihre eigene Kreativität. Entwickeln Fähigkeiten zum divergenten Denken und Handeln (Open-Mind) und verändern Ihre innere Haltung. Kreativität kann nur im offenen wertungsfreien Raum stattfinden und braucht Zeit sich entwickeln zu dürfen. Im Rahmen des Trainings lernen Sie folgende Grundlagen der Angewandten Improvisation kennen:
Ob Aufgabenfeld bezogen oder frei, Improvisationstraining eröffneten Ihnen die Möglichkeiten kreative Räume zu öffnen.