Wer nicht weiß, wohin er will, darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt.
Mark Twain
… deshalb ist es klug, von Zeit zu Zeit die Richtung zu überprüfen.
In dieser Situation bietet sich ein Coaching an, in dem Sie mit einer neutralen Person Ihre Situation betrachten. Im Coaching geht es in erster Linie um Ressourcen, Ergebnisse, Erkenntnisse und Lösungen im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Auf diesem Weg begleite ich Sie wertschätzend und kreativ. Aufbauend auf Ihren Ressourcen fördert das Coaching Ihre Selbstreflexion und Steuerungsfähigkeit. Das Coaching wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Meine Begleitung in dem Prozess ist immer interaktiv, auf Sie bezogen und basiert auf einer bewussten Selbstentwicklung. Ich unterstütze Sie, Situationen zu hinterfragen, Visionen zu entwickeln, realistische Ziele und eigene Lösungswege zu finden.
Das Coaching findet auf der Basis von Wertschätzung, Kreativität und Humor statt. Gegenseitiges Vertrauen und Achtung ist die Grundlage gemeinsamen Arbeitens. Ob im Einzelcoaching oder Gruppencoaching es geht um Persönlichkeitsentwicklung, Prozessbegleitung, Changemanagement, Krisenbewältigung und Konfliktmanagement.
Einzelcoaching
Im Einzelcoaching beschäftigen wir uns mit
- Entscheidungsfindung
- Potenzialentfaltung
- Problemlösung
- Zielrealisierung
Nach einer gemeinsamen Standortbestimmung werden Themen festgelegt und Zielsetzungen bestimmt. Diese werden systematisch bearbeiten und konstruktiv verfolgt.
Es gibt immer eine Lösung, manchmal sieht die Lösung anders aus, als wir zu denken uns erlaubt haben.
Im Einzelcoaching klären wir u.a. folgende Fragen:
Wie ist die gegenwärtige Situation?
Was sind Ihre Ziele und Wünsche? Wo soll es hingehen?
Welche Hindernisse gibt es?
Welche Ressourcen und Kompetenzen stehen Ihnen zur Verfügung?
Welche neuen Möglichkeiten gibt es?
Welche Perspektiven können Sie sich erschließen?
Gruppen- und Teamcoaching
Im Rahmen von Gruppen- und Teamcoaching begleite ich Ihre Arbeitsgruppen während Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, bearbeite mit Ihnen gemeinsam Konflikte, verbessere Kommunikationsstrukturen und Arbeitsprozesse.
Teambuilding
Meine Teambuildingmaßnahmen basieren auf klassischen und innovativen Methoden und beinhalten einen großen Anteil aus dem Bereich „Angewandte Improvisation“.
Durch gemeinsame Erlebnisse und Erfolge im Team werden wichtige Eigenschaften wie Teamgeist, Kommunikation und Motivation trainiert und gestärkt. Ihre Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen, dies steigert die Produktivität und verbessert zugleich das Arbeitsklima.